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法国可能因劳动法改革而遭到大规模抗议

Special Price 作者:应卷咯

在28岁时,Godefroy Guibert才刚刚开始他的工作生涯,为那些比他自己年轻不到十岁的青少年教授高中经济学

然而,尽管他的职业生涯很长,但这位身材高大,有胡子的巴黎人确切地知道他将会做什么以及多少他将从现在开始挣20年 - 更不用说他在2050年的某个时候退休了,慷慨的国家养老金“我有一份终生的工作”,他自豪地说,在一群抗议者面前耸立着一个气势磅afternoon的下午,面对在法国商业联合会Medef的办公室外面,一群防暴警察方阵“当你为国家工作时,像老师一样,你不能被解雇”阅读更多:现在在法国为性支付现在是非法的这恰恰是据法国政府官员和公司称,自3月份以来,劳工改革的目标是放宽劳动法规的庞大迷宫 - 载于法国3,689页的“工作守则” - 引发了最具爆炸性的政治在10多年的战斗中,与警方发生了猛烈的街头抗议,罢工和暴力冲突经过数周的抗议和静坐,政府终于在5月10日通过议会抨击了议会,没有投票,反对数百万常规法国人 - 长期以来一直享受着水密的劳动保护 - 以及执政的社会党内许多立法者的愤怒

这使得这场争论成为一场全面的劳工危机,现在可能会对全球第六大经济体造成严重破坏

阅读更多:空气法国正在让其女性船员放弃飞往伊朗自从周一以来,工会积极分子已经封锁了一些法国炼油厂,焚烧路障并与警方作斗争,并将大约三分之一的法国加油站没有燃料

工会领导人称其为国家罢工在周四的多个行业中,包括提供法国大部分电力的核电厂“迈向完全瘫痪

”问Le Pari这家报纸在周三的封面上显示,长长的气体管线现在,答案可能是肯定的那是因为任何一方都没有显示退缩的迹象对立起来的是一个政府为了更好的经济而绝望;以及数百万本月从高中或大学毕业的法国工人和年轻人,他们一直认为他们有权享受奢侈的福利和铁皮工作保护近年来,其他大型欧洲国家也出现了类似的劳动法律松动包括西班牙和意大利在内的经济体在经济严重衰退后开始其经济发展但在法国,各方的胜利已经成为对生存的无情检验阅读更多:法国各地的大规模抗议遏制新的可能的劳工改革总理曼努埃尔瓦尔斯星期二在一个广播节目中表示:“我们不会改变这个法案,因为那样我们就无法改革这个国家”

同样,强硬派CGT联盟的秘书长菲利普·马丁内斯率领了罢工,周二在电视上说,“我们决心采取这种做法,废除劳动法”这似乎不太可能 - 至少,这是政府迄今为止对弗朗索瓦总统说的话奥兰德的赢利几率可能不会更高奥朗德表示,如果他未能将近乎永久性的失业率降低近11%(并且是青年人的两倍),奥朗德已经表示他不会在明年4月的投票中再次当选, ,如果他未能从目前接近零的水平提高经济增长率,法国的公共债务也占国内生产总值的96% - 德国接近70% - 其赤字约为36%经济学家主要将经济疲软归咎于限制性因素劳动立法,包括法律强制公司为每个雇主支付巨额税款,并将其与员工绑定,无论经济条件如何根据现行法律,公司可能需要数年的时间才能解雇某人,特殊劳动法院有时会给予解决方案高达数十万欧元给一名下岗员工在与工会行动日益重叠的群众运动中,数千名年轻人占据了巴黎的大广场,Place de la République和其他公共场所,他们称之为Nuit Debout(夜晚,站起来)许多人在广场上睡了几个星期,类似于一种嬉皮营地,直到警察在4月中旬强行解散他们的静坐此后组织者在广场举行了定期示范和讨论 该组织已经在经济衰退时代和机会有限的时代打击就业市场的一代人饱受挫折

幸运地,找到工作的幸运儿几乎全部都是在短短几周或几个月的临时合同上雇用的,因为企业不愿意陷入永久的关系“在我们获得CDI(永久工作合同)之前可能需要五到十年的时间,”纽约州Nuit Debout政治经济委员会的学校教师Guibert说,该委员会举办了有关法国的研讨会经济和法律对于广场上数百名青年“我们不知道如何维护这个系统”新的劳动法 - 仅仅588页长 - 将允许企业与新雇员谈判自己的雇佣条件,让他们有能力在艰难时期削减工作,并延长工作时间,超过法国法律规定的35小时工作时间“经济学家Marc Touati说:”法国劳动力成本非常高昂“ “我们必须解放就业市场”然而,尽管目前动荡不安,但Touati认为工人不会退缩,尤其是因为在短期内,即使没有工作的人也能获得,因为慷慨的失业福利,公共医疗保健和其他社会保护正是法国人害怕失去的那些好处Guibert认为,一个解决方案是让每个工人的工作减少,鼓励公司雇用更多的人“如果每个人工作得越少,那么更多的人可以工作,”他说,“而且你在法国知道每个工人的生产力都非常非常高,因此如果人们在法国工作得不那么好,那么这真的不是问题,我认为“然而,对现行制度的任何调整都需要长时间的斗争,最近的行动表明,对于工会积极分子来说,新的劳动法规定了他们几代人争取的权利的解体许多人认为美国是他们寻求避免的一个例子:一个没有法律保护但没有国家的劳工制度法律强制带薪假期相比之下,带薪工作的法国员工根据法律享有至少五周的带薪休假侵蚀这些福利将导致“狗吃狗”竞争,Alisdair Gould说,他在工作的高中的CGT工会代表“缺乏薪酬和条件的国家公约会意味着你的薪水和你的假期应享权利可能会变化和恶化,”古尔德在接受采访时告诉时代周刊“工作不安全感单独和集体士气低落”对法国的许多人来说,根据民意调查显示,大约60%的法国人反对更加灵活的劳工法

即便如此,大约相同的百分比表示,他们希望工会行动能够停止,并且随着罢工和抗议拖累,政府相信它将能够赢得公众这是一场冒险的赌博,但是周三晚些时候公布的一项民意调查显示,69%的法国人会选择政府

而不是让这个国家陷入停顿然而,没有说的是,奥朗德的新措施是否能够成功启动法国的经济,即使他能够推动法国经济的发展有些人担心,即使政府成功实施新的法国,这项改革可能证明法国真正需要的不足“我们需要休克疗法,而且他们(政府)只给了我们多利普兰,”经济学家Touati说,他指的是一种普通的法国止痛药

他说,他认为工人们永远不会同意经济所需的广泛改革,为了全球竞争,“法国不可改革”,他说“唯一的经济文化是阶级战争”